企業(yè)定做工作服

　　企業(yè)在定做工作服時(shí)可有考慮到這幾點(diǎn)?

　　當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定的程度時(shí)，在員工管理方面就越顯得重要，同時(shí)在企業(yè)的文化形象等都會(huì)更加的重視。那么，要求員工穿著工作服上班就是很必須的了。這不但能夠?qū)ζ髽I(yè)有一定的宣傳作用，同時(shí)在管理員工方面，有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，給企業(yè)帶來(lái)良好的秩序。

　　而企業(yè)在定做工作服的時(shí)候，要考慮到工作服是凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，團(tuán)體服協(xié)調(diào)與和諧與團(tuán)隊(duì)精神，能夠?qū)ν鈧鬟f著企業(yè)尊嚴(yán)與企業(yè)信心。在通過(guò)讓員工穿著工作服這一要求上，令他們認(rèn)同企業(yè)的文化，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神是非常重要的。這對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著積極的作用。其次，定做工作服時(shí)所選取的面料上，*好是以棉質(zhì)衣料為優(yōu)，棉質(zhì)面料環(huán)保、透氣透濕、阻燃等，員工穿著舒適了，才不會(huì)產(chǎn)生抗拒的心態(tài)，反而會(huì)更加地投入到工作中去。*后就是，企業(yè)要根據(jù)不同的工作崗位 、不同的部門(mén)定做工作服。這樣能夠一個(gè)區(qū)分識(shí)別的作用，這樣會(huì)給員工的工作帶來(lái)一定的方便性。

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