定制工作服的實用性

　　工作服當初設計的出發點就是為了方便大家工作而制作的，定制工作服不是時裝，更不是“花瓶”，如果所穿的工作服不實用，那么它就不能被稱為工作服，畢竟實用才是工作定制的王道。

　　不同行業的工作服在進行制作時所采用的材料還有風格都是不一樣的,因為如果需要進行工作服制作的時候，應該要站在不同的行業上去考慮，讓所設計出來的工作服具有著更大的作用。

　　工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料;電子公司，應該選用防靜電面料。工作服在定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的工作服，才能達到*佳是實用性。

　　穿著工作服要根據工作性質選擇外，還應注意專服專用，工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物傳染擴散。還應注意保持清潔、整齊，經常清洗、縫補，保證工作服起到應有的保護作用。

　　一般運動服款式的顏色應鮮艷一點，給人以熱烈、活力的感覺。

　　在會議或業務談判時，服裝的顏色則以莊重、素雅的色調為宜，可顯得精干而又不失穩重矜持，與周圍工作環境和氣氛相適。不同性格的人選擇服裝時應注意性格與色彩的協調：

　　沉靜內向者宜選用素凈清淡的顏色，以吻合其文靜、淡泊的心境;活潑好動者，特別是年輕女士，宜選擇顏色鮮艷的服飾，更能體現青春氣息。有時有意識地變換一下色彩也有揚長避短的作用，如過分好動的女性，可借助藍色調或茶色調的服飾，增添文靜的氣質;而性格內向、沉默寡言、不善社交的女性，可試穿粉色、淺色調的服裝，以增加活潑、親切的韻味，而明度太低的深色服裝會加重其沉重與不可親近之感。