員工量身定制工作服

　　企業(yè)的飛速發(fā)展，使國民經(jīng)濟(jì)得到了更有質(zhì)地的大發(fā)展，因此，很多的企業(yè)都愿意給員工定制具有高品質(zhì)的依蘭品牌工作服，只是為企業(yè)在未來的發(fā)展當(dāng)中能樹立*好的遠(yuǎn)大品牌形象。而這些工作服在企業(yè)的工作當(dāng)中，給予了企業(yè)更為安全的工作環(huán)境，同時(shí)也帶給很多在企事業(yè)單位的人一定的工作安全防護(hù)。這些都是定做的工作服發(fā)揮著的關(guān)鍵作用。而當(dāng)很多的企事業(yè)單位都為自己的員工定制了*為合身的工作服，卻容易在定制工作服的過程當(dāng)中，定做工作服時(shí)，如何確保尺寸更加精確?為此，還專門的咨詢了依蘭品牌工作服廠家的專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)制做人員。
 

　　定做工作服時(shí)，如何確保尺寸更加精確?那就是在定制工作服前，為企業(yè)員工量身打造工作服的時(shí)候，*重要的環(huán)節(jié)就是，量身尺寸的建立。其中的步驟量下來，也是擁有一系列的方法的。

　　#個(gè)就在在量身統(tǒng)計(jì)前，我們必須為員工準(zhǔn)備一個(gè)尺寸的表格，然后，為員工記錄一個(gè)個(gè)量身的數(shù)據(jù)，并且對數(shù)據(jù)進(jìn)行核準(zhǔn)。

　　第二個(gè)，因?yàn)閱T工身上的衣服，在著裝時(shí)都有一定的要求，比如系扣，拉拉鏈等，所以在為員工測量尺寸的過程中，一定不能拉緊測量或是是卷曲測量。

　　第三個(gè)，那就是在為員工測量尺寸的時(shí)候，一定不能著身寬松或是比較厚實(shí)的衣服，如果這樣，就會影響到穿著的合身度，可能工作服成品會顯得比較寬大，肥，或是不合身。

　　第四個(gè)，如果在測量工作服的時(shí)候，員工的身體一定不能歪斜或是緊張，必須得全身體放松，手自然放下，并且平貼在腰側(cè)的褲縫處，同時(shí)，正在測量的員工也可以將自己平時(shí)穿著的習(xí)慣和要求以及自身的各種情況，以及對于合身度的要求，都可以告訴測量師。

　　第五個(gè)，那就是可以根據(jù)企業(yè)的特色要求，為員工配置*為有效的防護(hù)工作服。才是測量師為員工定制工作服量身的前奏。

　　定做工作服時(shí)，如何確保尺寸更加精確?這其實(shí)是每個(gè)為企業(yè)員工定制工作服的工作服廠家*為注意的事情，因?yàn)橐粋€(gè)好的品牌工作服廠家，它必須注重每一個(gè)小環(huán)節(jié)，小細(xì)節(jié)的建立，才能更為人性化的為員工設(shè)計(jì)定制出*為合身的工作服。而這些工作服，不僅具備一定的防護(hù)力，同時(shí)還能使工作服發(fā)揮出*在的效用。所有這些，一個(gè)個(gè)定制因素中，打造工作服的核心部份就是不起眼的測量，一件工作服的合身度，其實(shí)也關(guān)系著一個(gè)員工的生命安危，同時(shí)也可以使企業(yè)避免很多因?yàn)楣ぷ鞣缓仙矶鴰淼碾[患。所以，在工作服的制做當(dāng)中，要想打造*有品質(zhì)的工作服，那就要從*初的工作服檔案建立而開始的，而工作服的測量精準(zhǔn)度就是工作服定制中*重要的一部份。